actividades de contrato a tiempo parcial, relevo y fijo-discontinuo

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Actividad 1. Contrato a tiempo parcial vs fijo-discontinuo
De los siguientes trabajadores indica aquellos que se consideran con contrato a tiempo parcial y cuáles con un contrato fijo-discontinuo:
a) Nuria trabaja todos los años los meses de julio y agosto en una heladería de Gandía. Contrato indefinido a tiempo parcial
b) Roberto, trabaja en la recolección de alcachofa en los meses de verano y primavera. Contrato fijo-discontinuo 
Actividad 2. Jubilación parcial
Mónica tiene 63 años y ha decidido jubilarse parcialmente y reducir su jornada un 50%. Su empresa contrata a Sebastián para sustituirla.
a) ¿Qué contrato le realizarán a Mónica y cuál a Sebastián? 
A Mónica le hacen un contrato a tiempo parcial y a Sebastián un contrato de relevo 
b) ¿Cuánto tiempo durará el contrato de Sebastián?
Hasta que Mónica se jubile 
c) ¿Cuál es la jornada mínima y máxima que puede realizar Sebastián?
Como mínimo igual a la reducción de jornada acordada por el trabajador sustituido y máxima a jornada completa 
d) ¿Tiene derecho Sebastián a alguna indemnización al finalizar el contrato? ¿Cuál? ¿Y si al finalizar este contrato convierten a Sebastián en indefinido? 
Tiene derecho a 12 días de salario por año de servicio. Si le hacen este contrato no tiene derecho a indemnización. 

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